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【滁州日报】小岗村:着力打造“四地” 推动乡村振兴
 
发布时间:2021/3/3  访问人数:125
 

  作为中国农村改革的主要发源地,安徽省凤阳县围绕全面建成小康社会目标,大力弘扬“改革创新、敢为人先”的“小岗精神”,生动讲好小岗改革发展故事,为奋力推进乡村振兴提供强大精神动力。          

一、弘扬小岗精神,打造红色教育基地      

  办好两馆。按照溯源、抉择、贡献、领航、展望、关爱、探索等七个主题,不断丰富、拓展大包干纪念馆、沈浩先进事迹陈列馆的展陈内容,增加深化改革、乡村振兴、党性教育等新思想、新理论、新实践,增添大包干带头人集体“改革先锋”、“最美奋斗者”事迹宣传,新建“红手印”和“希望的田野”雕塑,组织参加全国和安徽红色景区讲解员大赛,打造优秀讲解员队伍。讲好故事。每年向来自全国各地的近百万参观者们系统讲述新中国改革开放史、小岗村改革发展历程以及党和国家三农政策,用“当年农家”与今日民富村美业兴旺的新小岗对比,生动展现改革开放42年来小岗村、新中国的发展巨变。拓展研学。成功创建小岗村省级研学实践教育基地,组织开展“探寻红色小岗、致敬改革先锋”系列主题研学教育实践活动,发挥好大包干带头人典型人物宣讲的凝聚力、感染力,2019年至今共开展研学18批次近万人次。      

二、突出“三农”特色,打造干部培训阵地      

  建好机构。组建高规格的安徽小岗干部学院,将凤阳县委党校与小岗干部学院合并办学,由滁州市委常委、组织部部长葛建荣任院长,由凤阳县委书记徐广友任第一副院长,同时,从市直单位、凤阳县选调优秀领导干部组成学院领导班子。建强队伍。加强师资队伍建设,打造名师课堂,建立108人的师资库。聘请省内外党校、高校等一百余名专家教授来小岗授课,聘请40名专家担任客座教授。组织教职工前往井岗山干部学院、浦东干部学院等学习交流,常态化开展业务培训,推荐教师参加省市党课竞赛,加大骨干师资的锻炼培养,提升党课教育教学水平。建优课程。围绕农业发展、农村改革、农民富裕,着力打造精品课程。先后推出了省委党校汪兴福《习近平全面建成小康社会新思想》、省委党校张晓亮《大包干精神》、省委党校陈定洋《加强农业供给侧改革推进农业现代化》、市委党校陈怀远《实施乡村振兴战略 推进农业农村现代化》等一批精品课程,受到培训学员的广泛好评。学院组建以来,已累计吸引培训来自全国各地的学员52769人次,接待来自80多个国家和地区的外宾500多人次。      

三、注重价值引领,打造文明实践高地      

  美德银行存美德。小岗村成立安徽省第一个村级“美德银行”,“美德银行”最大的亮点不是往里存“金钱”,而是储蓄村民的美德和良好的行为习惯,小岗村“美德银行”可储蓄好人好事、公益活动、移风易俗、见义勇为、表扬表彰、垃圾分类六项,不同的美德行为换取的积分额度不同,分为从普通的好人好事积10分到最高的国家级表扬表彰、见义勇为积500分等多个额度,村民积极践行美德善行,就能不断积累自己的美德分值。美德银行按一定程序,由专人对美德善行积分兑换把关确认,保证每一位村民的美德善行都能获得相应的积分。美德银行明奖惩。依据《小岗村美德银行积分方案(试行)》进行积分奖励,如:对“婚事新办”宴席不超过6桌和“丧事简办”宴席不超过10桌的家庭,在“美德银行”每次积200分,并由村委会委托红白理事会赠送花篮两个;对满月、生日、乔迁、店庆、升学、参军等“小事不办”家庭,在“美德银行”每次积100分奖励。对违反村规民约办事的家庭,由各片区包点村干部会同红白理事会成员收集固定相关证据材料后,扣发年度分红和村集体相关福利待遇,并取消参加村集体年度各类评先评优资格。美德银行兑商品。积1分可兑换价值1元商品,年度积分前100名家庭,优先参加村里各类评选表彰。在小岗村“美德银行”首次积分兑换中,100积分兑换落地电风扇一台,200积分兑换电饭煲一台。除小岗村民外,非小岗村户籍村民可以参加垃圾分类单项积分并兑现奖励,垃圾分类积分每月公示一次,其他积分每年公示一次。物质和精神双重激励,激发了村民踊跃践行美德善行的积极性。小岗村创建“美德银行”的做法,已先后被多家媒体广泛报道。      

四、围绕乡村振兴,打造和美乡村天地      

  加强综合治理。全村3个集中居住区分为3个网格,均配备专职网格管理员,做好信息采集、矛盾排查、纠纷调处、治安防控、安置帮教等基础工作。组建包含村干部、公安民警、老党员、青年团员等在内的10余支群防群治队伍,配备装备,做到“白天见巡逻队、晚上见警灯”。成立小岗村义务调解委员会,参与矛盾纠纷化解。完善公共服务。小岗村加快建设农贸市场、档案馆、文化广场、卫生室、小区住房、停车场、公墓等一批基础公共设施,水电路气网得到全面改善,村容村貌明显改观。99%的村民实现小区集中居住,在全村开展“美丽庭院”改造提升行动,已成功创建“美丽庭院”示范户30户。村集体为全体村民每人每年花费300多元办理新农合、养老保险、农业保险等政策性保险。开展“名村”“名校”合作,小岗学校不仅软硬件设施一流,还建立了教师生活津贴补助、教育教学奖励制度,每年发放教育奖补资金50余万元。小岗学校教师集体成功获评2019年“全省教育系统先进集体”。树立良好乡风。小岗村新时代文明实践站建成使用,修订更新村规民约,向村民发放《小岗村乡风文明公约方案汇编》,扎实推进乡风文明建设。成立6支村文明实践志愿服务队,在抗击新冠疫情斗争中发挥了“生力军”、“主力军”的作用,实施15个文明志愿服务项目,2019年来先后组织开展环境卫生创建等志愿服务活动30余次。组建广场舞队、花鼓队等群众演出队6支,邀请文艺演出团体,来村开展“倡导乡风文明 弘扬时代新风”系列专题文艺演出7场。持续开展“好婆婆”、“好媳妇”、“美德少年”、“文明新风户”评选表彰,村民安全感、获得感和幸福感不断提升。




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